1、根据招聘计划，开展招聘工作，熟悉招聘软件;2、协助领导起草，编制相关人事制度、规定、流程的起草工作;3、负责公司员工入、离职手续办理，劳动合同、保密协议等的签订。熟练处理员工关系；4、新员工入职培训及其他培训的组织与落实工作:5、月度工作：考勤、工资核算、员工绩效等；6、公司各类通知的发布，落实公司行政各项制度；7、企业文化活动的组织，团队建设、员工福利等活动；8、完成上级交办的其他工作任职资格：任职要求：1、本科以上学历，具备优秀的文案撰写能力及较强的话题创意能力；2、熟悉食品行业，有创新精神，具有活动策划执行能力；3、具有良好的抗压能力、开放的心态和主动的学习意识；4、责任心强、有亲和力，有较强的沟通、协调及团队合作精神；5、工作态度乐观，乐于接受挑战。职位要求经验：3年以上学历：大学本科以上学历薪资详情：4500-7000元/月

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行