台州市公共交通集团有限公司（以下简称“台州公交集团”或“集团”）是经台州市人民政府批准设立，由台州市人民政府国有资产监督管理委员会直接监管的公益类市属国有企业，注册资本2亿元。集团总部内设9个职能部门，拥有员工3000人，主要经营台州市区公交客运，服务覆盖市区150 多万人口。下属企业有台州市公交巴士有限公司、台州市公交场站置业有限公司、台州市公务用车服务有限公司、台州市畅行智慧交通科技有限公司、台州市公交广告传媒有限公司、台州市祥和公交物业管理有限公司、台州市祥和旅游开发有限公司、台州爱巴士校车运营有限公司等。业务范围涵盖常规公交、定制公交、公务用车、专业化公共校车及站场物业综合开发、交通出行综合运营、公交大数据应用、交通物业智能科技产品研发和施工、旅游休闲产业、广告文化传媒以及汽车后市场等多个领域。
现因公司发展需要，台州市公共交通集团有限公司及所属企业面向社会公开招聘13名工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘岗位清单
详见附件1。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有岗位所需的其他资格条件。
7.有以下情形之一的取消报考资格：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（2）曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
（4）因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的；
（5）受党纪政务处分或受诫勉、组织处理的处分影响期未满或者期满影响使用的；
（6）在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（7）近5年内年度考核有基本合格（及同等级）及以下等次的；
（8）法律、法规及相关规定不得被聘用的。
（二）具体条件
公开招聘岗位、招考人数、岗位报考条件、考试类别等详见附件1。
三、招聘程序和办法
（一）招聘信息发布平台
台州市国资委网站:http://gzw.zjtz.gov.cn；
台州人才网官网：http://www.tzrc.cn/；
台州市公共交通集团有限公司网站：http://www.tzgjjt.com；
（二）报名及资格初审
1.报名时间：
2023年4月29日10:00-2023年5月13日24:00。
2.报名方式：
本次招聘仅限在报名时间内，注册、登录台州人才网考试报名系统（kw.tzrc.cn）进行报名。报名路径说明详见附件3。不接受现场、电话、传真、邮件等其他方式报名。
本次招聘计划内每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名期间，未审核或审核不通过，均可改报其他岗位，审核通过后不能改报其他岗位。请报考人员及时关注系统内报名审核进展。
每个岗位的报考人数与招聘计划数的比例不得低于3:1，达不到开考比例的核减或取消该岗位招聘计划（其中岗位8、9、10开考比例详见附件1）。
3.报名系统内应提供的资（材）料包括但不限于：
（1）按报名系统指示填写完整的报名表（系统内样表及填写模板详见附件4，须附有一寸免冠彩色照片）；
（2）上传资料（材料）电子版：
①提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效）；
②毕业证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）、学信网学历证书电子注册备案等材料。
③有工作经验（年限）要求的岗位需同时提供社会保险缴费证明、基本养老保险历年参保证明（均有社保单位公章），及相关工作经历劳动合同完整版。工作经历证明可在面试前资格复审阶段提供。
④有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。
⑤承诺书（需手写签名后上传，见附件5）及其他需要提供的材料。
其中：出生日期以公安机关发放的身份证为准。涉及工作年限计算时间统一截止到2023年4月30日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。
4.资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审。报名材料不全者不予审核；任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘条件的，将取消其报考资格；提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
公司将以短信形式通知达到开考比例岗位中资格初审通过的报考人员，请报考人员在5月18日至开考前及时登录报名系统下载、打印准考证。
资格初审未通过者或未达开考比例岗位的报考人员，公司将以电话或短信形式通知报考人员改报其他岗位，改报时间为2023年5月15日10:00-24:00。
（三）组织考试
1．采用笔试、面试相结合的方式进行的岗位，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试形式为综合面试，成绩满分为100分，占总成绩的60%。总成绩（100分）=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，折算保留至小数点后两位。
2．采用面试的方式进行的岗位，面试形式为综合面试，成绩满分为100分。总成绩（100分）=面试成绩*100%，折算保留至小数点后两位。
3.资格复审
须笔试的岗位，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。
面试对象面试前，先进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。资格复审应提供报名所需资料（材料、证明、证件）等原件及相应复印件一份。
报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，须笔试的岗位，从该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。
4.面试
资格复审环节结束后，面试临考前报考人员放弃面试资格或缺考面试的，相关岗位不再递补。
报考人员面试合格成绩需达到合格分70分，没有达到者不能进入体检、考察环节。如某一岗位报考人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。
5.成绩发布
总成绩在面试结束后一周内在台州市公共交通集团有限公司公司网站（公众号）等相关网站公布。
（四）体检与考察
1.确定体检及考察对象
根据考试总成绩，从高分到低分按各岗位招聘计划1:1比例确定入围体检和考察对象。如遇总成绩相等的，面试成绩高者优先。
2.体检、考察
体检工作在规定的时间、指定的地点进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格后开展考察，考察时间另行通知，考察采取实地考察或背景调查等方式进行，考生需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。
（五）公示与聘用
体检、考察结束后，公司根据总成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，在台州市公共交通集团有限公司网站（公众号）等相关网站进行公示。
1.公示期满后，未收到反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。
2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3.在收到拟聘用通知30天内办理入职手续，逾期视作自动放弃聘用资格。
（六）递补
在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，由公司根据实际情况研究决定是否进行递补，如决定递补，递补人选在相应岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分递补。
四、其他事项
（一）根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（二）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。受过刑事处罚、党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与招聘。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号）执行。
（三）报考人员参加考试时须携带本人身份证，身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），否则不得进入考场参加考试。
（四）本次招聘考试不指定复习参考用书，我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
（五）报考人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向我公司反映，以便及时纠正。
（六）有关笔试、面试结果等事项的通知，请相关报考人员及时关注。
（七）联系方式
联系电话：0576-81111035 胡女士
监督电话：0576-81111028 叶先生
本公告由台州市公共交通集团有限公司负责解释。未尽事宜，集团将酌情研究处理。
台州市公共交通集团有限公司
2023年4月27日
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